Training in Stress Management per lavoro

Nel training in stress management per lavoro i partecipanti rafforzano la propria competenza di gestire lo stress, le emozioni e le azioni per migliorare il loro benessere. Il training in stress management è stato sviluppato anche come risposta concreta al bisogno dell’intervento correttivo che risulta necessario dalla valutazione del rischio dello stress lavoro-correlato (obbligatorio per Legge 81/2008 ). I dati dicono che COVID -19 ha significativamente aumentato il rischio di SLC.

I risultati attesi per i partecipanti del training in stress management per lavoro

• Riduzione dello stress legato al contesto di lavoro: funzione e cultura organizzativa- rapporti interpersonali – interfaccia casa-lavoro
• Incremento del benessere e della soddisfazione sul lavoro
• Riduzione delle assenze dal lavoro e riduzione dei tempi non produttivi

Come vengono ottenuti i risultati con il training in stress management per lavoro?

• Esperienza di gruppo
• 8 settimane, 8 incontri di 1.5 ore
• In presenza o online
• Attività esperienziali, discussioni e ascolto guidati
• Possibilità di personalizzazione per bisogni specifici
• Monitoraggio dei risultati con la Misura Benessere & Stress sul Lavoro
• Guidati da psicologici del lavoro & Phd Neuroscienze