SEI MANAGER O TEAM LEADER?

Fai fatica a 

• instaurare un clima di fiducia e di collaborazione nel tuo team
• risolvere i conflitti tra le persone
• a motivare le persone?
• gestire lo stress nel gruppo
• stabilire una comunicazione efficace altri gruppi
• ….

Come possiamo aiutarti?

Sviluppiamo con te un progetto personalizzato tenendo conto delle tue preferenze, delle caratteristiche del gruppo e degli obiettivi della tua azienda. Puoi scegliere tra 4 servizi: il FILBALANCE DESK per il counseling individuale, la formazione, sostegno a un gruppo di lavoro o un progetto ad hoc.

Tutti gli interventi contengono elementi di mindfulness, ascolto e attività esperienziali. Questo permette di acquisire consapevolezza dei cambiamenti che possono realizzare e di sentirsi motivati per realizzarli.

L’approccio prevede 3 fasi: apprendimento di tecniche, implementazione nelle attività quotidiane e  mantenimento nel tempo.

Cosa ci distingue?

Gli strumenti che utilizziamo sono quelli più indicati secondo la ricerca scientifica per promuovere dei cambiamenti duraturi con un’attenzione particolare al benessere delle persone.

Tre caratteristiche che distinguono l’approccio FILBALANCE sono la co-progettazione insieme al cliente, l’ancoraggio alla realtà e la fase di follow-up per garantire un effetto prolungato nel tempo.